中年層の転職　再就職　正社員へのコツ

４０歳、年齢と正社員雇用、事務系の仕事は求人が少ない。

就職な中々決まらない。転職したいけど、中高年のため体力がない、腰が悪い。

どうしよう？

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お昼休みにハローワークに足を運んでみると、人、人、人。

まさに人だらけで。

若い１０代人から、おおよそ、５０代の人まで様々。

スーツをびしっと着用している人もいれば、ジーパンにトレーナーというラフな格好の人まで。

若い人でも仕事がない、とりあえず派遣っていうのも仕方ないわよね？そりゃ、２０代の若い女の子達が

結婚したいっていうのも分からなくもないかなんて思ってみたりもするけれど、結婚して、子育てやら親せき付き合いやら大変だよと心の中で思いながらも、どんな立場の人も大変ねと思う。

ハローワーク意外で職探しとなると地域のフリーペーパーや、人材紹介会社や転職サイトに登録して探してみるのもいいのかも？

地方の職探しは都心よりも難しく人脈が大切だったりもします。

ハローワークでも、いつも同じ担当者に就職の相談ができるわけではないですが、相手にもいい印象を持ってもらえると企業の担当者にうまいこと話しをまとめて面接までこぎつけることもあるんです。

面接まで辿りつけば、無事雇用が決まるかどうかは、あなた次第です。

人柄が気に入ったからという理由で若い子よりも、安心できるからと雇う企業だってあるんですよ。

４０歳であれば即戦力として使える。小さい子供がいなければ、そう簡単に辞めないから給料が多少安くても面接の依頼がたくさんくるんだそうです。

正社員と派遣、アルバイトでは待遇が違いますものね。

ひょっとしたら、一年間アルバイトで様子を見てそれから正規雇用というケースになるかもしれません。

先方の出方をみて、いきなり正社員を狙うのではなくアルバイト、派遣の契約社員から晴れて正社員というのはどうですか？というのもベターです。

一年間の猶予期間に会社で必要な資格も取り、十分正社員雇用として資格があると認められれば、うちで欲しいと思われれば正社員に格上げです。

実は、このパターンは多いです。正社員になったらなたで責任もどしっと重くなりますし、自由な時間が減るかもしれません。

正社員だからといって勤めている会社が倒産しない保障も、自分がリストラ対象にならない保障もありません。

それでも、正社員がという雇用形態が一番安定しているので競争倍率が一気にアップしているわけです。

医師や看護師や弁護士などの特殊な仕事に皆が就けるわけではないですし、大手企業よりも、中小、零細企業がほとんどを占めているわけなんです。

事務員や作業員など世の中にないと困る職業は多々あるわけですよ。

その中小零細企業が、円高で苦しめられています。輸出業が減ると、それだけ、仕事が世の中から減っていきます。

デフレに不景気。こればかりは個人レベルではどうすることもできません。

早く一日も、景気が良くなるのを期待するばかりです。

そういえば、レアアースなどの大量の資源が沖縄周辺の海底に眠っているという噂です。

開発に１０年くらい最低でもかかるそうです。日本は資源がない国だと思っていたのですが、どうやらお宝は海底１０００Ｍに眠っていたようですよ。

１０年後の日本の未来は明るいかも？

人柄と人脈は宝です。大切の育てて下さいね。

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